• zarya.chern@tularegion.org
  • 301090, Тульская область, п. Чернь,
    ул. К.Маркса, д. 31, оф. 14.
  • +7 (48756) 2-13-70+7-953-198-34-65
 
«Серая» зарплата сейчас – залог маленькой пенсии в будущем 11.09.2019 13:33:00

«Серая» зарплата сейчас – залог маленькой пенсии в будущем

ЗНАЙТЕ! Только с «белой», официальной зарплаты отчисляются страховые взносы в Пенсионный фонд и формируются пенсионные права работника. При «серых» схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. Поэтому работникам надо помнить о том, что основу трудовой пенсии составляют страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, начисленные их работодателем, и размер будущей пенсии главным образом зависит именно от сегодняшних поступлений. Конечно, с «серой» зарплатой нужно бороться, но успех зависит не только от совместных действий министерств и ведомств, но и самих работников, которые получают «серую» зарплату.

 

Чем грозит сотруднику получение «серой» зарплаты?

 

Ø      Минимальные пенсионные накопления;

Ø      Сокращение социальных гарантий;

Ø      Административная и возможно уголовная ответственность за незадекларированные доходы;

Ø      Оплата больничного листа исходя из официальной части заработной платы;

Ø      Отсутствие возможности получать в полном объеме пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком, отпускные, пособия при увольнении;

Ø      Проблемы при получении банковского кредита или визы для выезда за границу;

Ø      В случае выявления «серой» зарплаты, работники могут быть обвинены в сговоре с работодателем.

 

Что можно предпринять в случае получения «серой» зарплаты?

 

      Сообщить о факте выплат «серой» зарплаты в трудовую или налоговую инспекцию (в письменной форме или по телефону доверия) по месту нахождения организации, а также в прокуратуру.



Возврат к списку

Написать в редакцию